Akkor és most - 30 éves a Pannon-Work

facebook megosztás

Egy cég 30 év alatt legalább annyit változik, mint az ország, ahol működik. A Pannon-Work magyar tulajdonú cégként az elmúlt 3 évtizedben nem csak politikai, gazdasági de társadalmi változásokat is átvészelt és sikerrel vette az akadályokat. Pedig változásokban nem szűkölködő időszak volt.

A világháború utáni első szabad választás új korszakot nyitott Magyarország történelmében. A korszaknyitás azonban nem volt olyan egyszerű, mivel a gazdasági környezet erős visszaesést és komoly munkanélküliséget mutatott. Az infláció mértéke magasba szökött, taxisblokád borzolta a kedélyeket. Göncz Árpád lett a köztársasági elnök Magyarországon, míg tőlünk pár száz kilométerre egyesült az NDK és az NSZK. Mindezek az adatok a teljesség igénye nélkül sorakoznak, felvázolva a történéseket, hogy szemléltessék, honnét indult a Pannon-Work Zrt. 

1990-ben indult egy vállalkozás, a KTMF Meló-Diák Győr Diákszövetkezeti Csoport, ami a mai humánerőforrás szolgáltatással foglalkozó cég, a Pannon-Work Zrt. „jogelődje”. Az alapító tagok, mint főiskolás hallgatók lehetőséget láttak a megváltozott környezetben.  1990 nyarán a belsős kollégák létszáma 5 fő volt. Ekkor a munkatársak még nem főállásban dolgoztak, mivel főiskolai hallgatók voltak. Az alapításkori számítások úgy látszik megállták a helyüket, hiszen 1990 tavaszán már egy ipari nagyvállalat is megbízója lett a cégnek. Külön felér egy értékeléssel a 30 éves szolgáltatás minőségéről, hogy ez a cég a mai napig elégedett megbízójával, a Pannon-Work Zrt.–vel.  1991-ben csatlakozott a céghez Laczi Péter, aki ma már a Pannon-Work Zrt. operatív igazgatója.

Őt kérdezzük meg, hogyan foglalná össze 30 év történéseit röviden:

„Diákmunkásként találkoztam először a Pannon-Work-kel, akkoriban ez volt a fő profil. Annak idején 50-60 munkavállaló kapott bért a cégtől, ma több ezer. Ahogyan a piacgazdaság fejlődött, úgy alakult a cég is, reagálva a piaci igényekre. Ma komplex HR szolgáltatóként nem csak munkalehetőséget és munkaerőt kínálunk, hanem tanácsadást nyújtunk és igény esetén szállást is adunk a munkavállalóknak. Elég nagy útnak nevezném.”

Munkaerőt biztosító vállalatként fontos mérőszám, hogy 1990 nyarán az átlagbér 13.446 Ft volt, ez ma 367 833 Ft. A Pannon-Work első irodája Győrben összesen 8 nm-en szolgálta ki a megbízókat, ma már 17 iroda van országszerte több mint 1000 négyzetméteren.

1994-ben országosan és a cég életében is elindult egy nagyobb mértékű felfelé ívelés. Szombathelyen, Mosonmagyaróváron, majd 2015-ig bezárólag Tarabányán, Esztergomban, Sopronban, Zalaegerszegen, Nagykanizsán is irodák fogadták a megbízó partnereket és a munkavállalókat.  2006-ban három városban nyílt újabb iroda, Veszprémben, Salgótarjánban és Nyíregyházán. 2010. június 1-jén a Grosvenor Kft. (Dr. Homonnay Géza) lett a Pannon-Work Csoport főtulajdonosa.

2020-ban elindult a cég új szolgáltatása a HR Mátrix. Az új ágazat - a korábbi közvetítés, toborzás, kölcsönzés, diákmunka, nyugdíjas foglalkoztatás mellett-, mint HR Outsourcing cég nyújt magas szintű szolgáltatást. Változásban vagyunk, ez már a jövő, ami ma elkezdődött!

Mit mutatnak az adatok 30 év távlatában?

 

Mi? Mennyi? ( Ft/Fő)

1990

2020

     

95-ös benzin

35,5

390

Átlagkereset

13 446

367 833

Átlagos női hajvágás, szárítás

220

6000

Az év autója

Citroen XM

Peugeot 208

Budapest villamos, HÉV, metró, troli jegyárak

8

360

Budapesti ház átlagos négyzetméter ára

55.000

380.000-729 000

Budapesti lakás átlagos négyzetméter ára

44 000

506 000-640 000

Egy gombóc fagyi

8

300

Gazdaságilag aktív népesség száma, január 1., (fő)

5 108

4 656

Házi kenyér kilója

21,1

600

Legnagyobb papírpénz

1 000

20 000

Sertéscomb kilója

244

1 550

Színes televízió

39 540

2 300 000

Tojás

4,10

40

 

Borítókép: Kanizsa újság/archív

Minden jog fenntartva! © KANIZSA MÉDIAHÁZ Nonprofit Kft.