Megtartották a második állásbörzét a Tungsramban

A börze annak a mintegy 700 dolgozónak szólt, akit elbocsájtottak a gyárból. A rendezvényen majdnem húsz cég kínált munkalehetőséget az érdeklődőknek. Az előző, június 24-i állásbörzén elsősorban a kanizsai, a main pedig regionális vállalatok is bemutatkoztak a Tungsram egykori munkavállalóinak.

Több környékbeli településről, például Kaposvárról és Marcaliból is érkeztek olyan cégek az eseményre, akik állást ajánlanának a kanizsai dolgozóknak. Az első állásbörzén HR-es és fotós szakemberek segítségével professzionális önéletrajz elkészítésével is támogatták a munkakeresőket.

– Ennek az állásbörzének a keretén belül vannak előadások, ezt egyrészt a Kormányhivatal tartja, elsősorban azoknak a dolgozóknak, akik például nyugdíj közeliek, illetve a cégek is tartanak előadásokat. Én azt gondolom, hogy itt a legfontosabb nem is feltétlenül az, hogy mindenki a nap végén úgy menjen innen ki, hogy elhelyezkedett, hanem hogy legyen egy személyes kapcsolatfelvétel az egyes cégekkel, illetve megismerjék a városban vagy a város környékén a lehetőségeket – fogalmazott Tálosi Tamás, a Tungsram Nagykanizsai Fényforrásgyárának igazgatója.

A Heat Energy gáz- és környezettechnológiai berendezések gyártásával foglalkozik a tervezéstől egészen a megvalósításig és az értékesítésig. Az Erdész utcai cég az előző héten is részt vett az állásbörzén, azóta már több volt tungsramos náluk dolgozik.

– Mi egy munkavállaló számára megfelelő, versenyképes és pozitív környezetet tudunk biztosítani mind a munkaklíma a cégnél, mind pedig azok a kínált feltételek, amelyeket tudunk nyújtani. Viszonylag nagy cég révén természetesen abszolút biztosított státuszban van az összes munkavállalónk. Emellett biztosítottak a Cafeteria juttatások, továbbképzések, fejlődési lehetőség – mondta el Göncz Csaba, a Heat Energy értékesítési és műszaki vezetője.

Amennyiben lesz rá igény és érdeklődés, akkor a következő állásbörzét július közepére szervezik.

K.V.

(Borítókép: Kanizsa TV)